国元配资你的失败，在于顶层设计出了问题

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文：蔡垒磊

先回答一个问题，人本善还是本恶？善恶都是错的，人就是人，没什么天生坏种，也没什么天生好种，每个人出生后，有且只有一个出厂设定，那就是“活下去”，没了。一切妨碍他活下去的，天王老子他也不买账；而对他生存有利的，他就会为了再次得到生存资源而粘你，假装跟你好，听你的话，受你的约束——到了他觉得自己有一定的生存能力了，就会进入所谓的“叛逆期”，即不愿意让渡自由意志给你了。

之所以人后来有了善恶，都是环境造就的，但这个环境究竟是把人导向善还是导向恶？靠的是这个环境，这片土地上的规则，也就是顶层设计。善恶这种东西，说白了，不过就是一种“行为倾向”，如果顶层设计是“杀人放火金腰带，修桥铺路无尸骸”，那人人就都会变成坏人；如果扶老奶奶过马路能拿100万，那死了还没火化的奶奶，也会被孙子抬出来天天来回过马路——它不是说这个地方的人原本就是好人或是坏人，而是每个人都会根据当地的规则，和做事的结果，来调整自己的行为，唯一的目的就是增加自己的生存概率。

所以要一个地方善，顶层设计就得让那些善的行为得到实际的好处，让恶的行为得到实际的坏处——必须是实打实的，如果10个人贪污，只有2个人会被发现，最终只有1个人会被处理，那这个社会当然是人人想当官，人人要贪污。这种东西靠喊口号有个屁用？一个人做事，另一个叫纪委的人去监督，再用一个纪委的纪委去监督纪委，继续往上推导你就会发现，权力越来越集中，能管的人越来越少，这里的逻辑根本就是无法闭环的。所以怪贪官坏是没用的，你去了你也坏，本质是顶层设计有毛病。

顶层设计的问题，我称它为“问题的问题”，即“问题之源”，或“问题之母”。很多人的人生，随时都在出各种各样的状况，本质上就是他们的顶层设计有问题，比如我看到一些老人，感叹儿女不孝顺，说帮儿女买了房，带了孩子，存款也给了，儿女还是又吸血又不孝顺——其实一点不用感叹什么人心不古，就是你自己有毛病，你以为“父母爱子女国元配资，则为之计深远”，于是要把最好的给他们——狗屎，全是狗屎，它就跟那些在恋爱中无边界对对方好的癞皮狗一样，本质上正是你把对方变成了坏人，而不是对方原本就是坏人。

你想要懂顶层设计，要学的是人性，先把那些老古董毒概念全部抛掉，然后想想子女孝顺你，是为什么？三个目的，钱，乐子，和社会共识评价。社会共识评价包括符合别人眼里的好形象，和符合自己心中的好评价，所以你要怎么做？要多夸他孝顺，给他捧上去，他就会为了拼命去靠近那个被夸的形象，不自觉地多做点事。当然他不够符合你夸奖标准的时候别乱夸，否则就不值钱了，而且这会对他造成间歇性刺激，让他更愿意去争取好评价，尤其是别人也夸的时候，效果更好。钱就更不用说了，你把钱都给了，还能吸引他什么呢？我看某红书和某乎里的很多年轻人，都已经把爷爷奶奶姥姥姥爷和爸爸妈妈的钱都算在了自己的个人资产里了，跟脑残一样，他能不盼着你早死？当然这也怪很多傻逼父母天天在那儿光给孩子画饼说“这些都是你的”——你光画未来的饼，拿现在的收益，就你会算计？那能没有副作用吗？

所以你说孩子孝不孝顺取决于什么？你教育他800遍卵用没有，这玩意儿不是教育出来的，是顶层设计出来的。

同理，一家公司的老板如果发现自己的员工都没什么产出，个个都很会摸鱼耍滑，只会汇报ppt，但出不了成绩，也不是员工的问题，一定是你的顶层设计有问题，你的水平不够，要学习，要进修，要测试，要调整。

再比如很多人的婚姻，经常为了钱扯不干净，一个说你“花太多了”，另一个说“我都花在共同的地方了”，还有男人偷偷转移资产，女人偷偷补贴娘家之类的事情，屡见不鲜——本质是什么？顶层设计就有毛病。两个人的钱，你让一个人去管，去决策如何使用，股东决策比例又是灾难式的50:50，被管钱的股东还不常常查看账目，就算看了，很多账目也没有票据，那自然就有很多纷争——哪怕暂时没有纷争，也会把一些事情埋在心底，吵架的时候都一次性端出来说。

如果你从顶层设计上就直接避免了呢？比如为什么要混在一起？如果法律规定只要结婚就必须混在一起，那不结不就行了？或者你的钱很多，那就学一下东哥，一次性设计完就不用防来防去的了，那这些争吵自然就都不存在了，但凡多给的，就不是“应该”，而是感动了。

所以你发现没有？问题多的人，多是顶层设计出了问题，它是母问题，它的问题越多，导向性越错误，子问题就越多——母问题会不间断地产出子问题，让你疲于奔命，而你通常来回解决的，就是那些子问题，和和稀泥，掩盖一下问题，最终结果就是没过两天又要解决问题了——就像一个架构混乱的系统，动不动就报bug，动不动就得去修。很多人说中年男人难，中年女人难，其实都是没有能力，没有意识去彻底解决一些母问题，所以自己把自己搞得很难——即生活不是本来就难，而是人的认知和能力不同国元配资，导致了生活的难易差别。

最后说说投资，我可以这么说，99.99%的人在投资上的失败，都是顶层设计上的错误。当人们还在反思“纪律执行不到位”，从而怪自己的“意志力太差”的时候，我看到的是，为什么没有主动进入一种“必须执行纪律”的规则？很多年前国外有个网站，你可以在上面制定一个计划，然后打进去保证金，设定一个接收人，这个接收人可以是你最讨厌的人，如果你没能证明自己完成了计划，这笔钱就会划给对方——这就是一种“必须执行纪律”的规则，没能执行纪律不是你的问题，但没能进入这种强制执行纪律的规则，就是你的问题。

投资上的问题，顶层设计只有三项：配比，现金流，机制，没了，其他都是扯淡。

所谓配比，有没有按照杠铃策略？有没有把现金流回报类资产和风险资产都配上？有没有对各类资产的回报日进行错层设计？

所谓现金流，你的主动收入，被动收入是否稳定且不断增长？

所谓机制，你有没有对你不执行某种策略进行现金惩罚的强制制度？

其他什么止盈止损，什么七七八八的策略，全都是狗屎。

顶层设计的目的，就是把行为和利益进行统一，你想让老鼠怎么走迷宫，就必须在那条路上涂上蜂蜜，就这样，而不是教它传统美德，教它克己奉公，教它要有大格局。

你的顶层设计对了，事情就自然会朝着你想要的方向进化；而如果你不在顶层设计上拼命思考，拼命调整，那你就得在它的衍生事情上，有处理不完的问题——忙碌奔波，辛勤努力，把自己搞得焦头烂额，结果还更差。

（完）

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我是蔡垒磊国元配资，感谢你的阅读。

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